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与承诺不符工人离职 显通安装有限公司不给工资
发布时间:2021-09-05  ▏作者:admin  ▏阅读:

  张先生是一名外来务工人员,年后到胶州半岛城邦做消防工人,该项目由山东省显通安装有限公司青岛办事处(以下简称青岛显通安装)承包。由于工作条件跟之前承诺的存在差距,张先生在工作了一段时间之后选择了离职,然而工资却迟迟不肯发放,“公司领导说现在没法给钱,让我们回家等着。”具体开工资时间没有给出答复,目前胶州市少海管委会正在协助张先生要回工资。

  张先生告诉信网,过完年兄弟五人来到胶州打工,在青岛显通安装承包的胶州半岛城邦项目做消防工人,“我们来的时候说好的,包吃包住,但是干活之后吃的饭菜没什么油水,每天干活没有劲,与领导沟通多次都没有结果。”这样的工作条件让张先生有些吃不消,无奈之下张先生3月15日晚向领导提出辞职,但工资的事情却迟迟得不到准确答复。

  据张先生描述,工作之前与公司约定好工资260元/天,工作了15天,总共3900元。3月18日上午,张先生找到了胶州市少海管委会帮忙解决该问题,经协调青岛显通安装答应尽快发放工资,但是需要扣除每人1000元保险费用,按照公司规定工作满一年保险由公司承担,未满一年则由个人承担。张先生称之前并没有被告知这条规定。

  信网联系到山东省显通安装有限公司总部,工作人员称对此事并不了解,信网要求提供青岛办事处联系方式与其直接沟通,对方称会让分管部门回电话,截至发稿,信网并未得到山东省显通安装有限公司回复。

  胶州市少海管委会负责人告诉信网,“张先生和青岛显通安装约定干一年,现在还没来得及签合同就要辞职,公司方称工作满一年按照260元/天计算工资,不满一年按照150元/天计算,本着保护的原则,我们把双方叫在一起进行协调,青岛显通安装最终答应按照之前的约定的标准结算工资,张先生也答应了扣除保险费用的要求。”

  对于此类事件少海管委会没有推荐工人直接申请劳动仲裁,双方仅是口头约定,没有合同证明,很多事情难以被证实,只能通过调解来帮助外来务工人员维护权益。最终青岛显通安装同意3天之内解决工资问题,如果事情没有实质性进展,少海管委会再次找青岛显通安装进行沟通。

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